Sin infraestructura
No construyes casino, no contratas personal de cocina. Solo autorizas el acceso a nuestro equipo de reposición.
Con un convenio Tino Market tu empresa ofrece alimentación subsidiada directamente en el lugar de trabajo. Sin casino, sin personal de cocina, sin gestión. Solo un beneficio real que tus colaboradores van a notar.
No construyes casino, no contratas personal de cocina. Solo autorizas el acceso a nuestro equipo de reposición.
Defines el subsidio mensual por trabajador. El descuento se aplica automáticamente en cada compra sin que intervengas.
Reposición, mantención y soporte 24/7 los ponemos nosotros. Tu equipo de RRHH no toca nada.
Almuerzos calientes, café de grano, snacks y bebidas. Un mix curado para cubrir todas las necesidades del día.
Puedes ajustar el subsidio según rango de cargo o turno. Adaptamos el convenio a la realidad de tu empresa.
Un beneficio de alimentación visible y de calidad mejora el clima laboral y reduce la rotación en tu equipo.
El convenio opera en tres capas: la empresa define el subsidio, nosotros lo aplicamos en cada compra, y el trabajador paga solo la diferencia.
Puedes cubrir un monto fijo mensual por trabajador (ej: $15.000/mes) o un porcentaje por compra.
Cada trabajador se identifica con su RUT o credencial de empresa al momento de comprar.
Recibes factura por el subsidio consumido en el período — puedes descontar el 19% de IVA de inmediato. También ofrecemos descuentos por volumen según el consumo de tu equipo.
Sin trámite adicional. El descuento aparece automáticamente al pagar.
Llenas el formulario o nos escribes directo. Te llamamos en 48 horas.
Analizamos número de colaboradores, turno y necesidades. Sin compromiso.
Te enviamos un convenio ajustado: subsidio, plazos y condiciones claras.
Firmamos el acuerdo y configuramos los descuentos en la máquina de tu recinto.
Tus trabajadores compran con descuento desde el primer día.
Cuéntanos cuántos colaboradores tienes y en qué recinto. Te enviamos una propuesta en 48 horas.
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